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Pendlerinfo 16.03.2020

Regionskontor & Infocenter lukket

Grænselukning

Arbejdsløshed på grund af Corona

Tiltrædelse i tider med Covid-19

Lønkompensation for private virksomheder

Lokal vejledning aflyst

Generalforsamling foreningen Grenzgänger aflyses
Regionskontor & Infocenter geschlossen

Grenzschließung

Arbeitslosigkeit aufgrund von Corona

Antritt einer neuen Arbeit in Zeiten von Covid-19 

Lohnkompensation für private Unternehmen

Beratung vor Ort fällt aus

Jahreshauptversammlung vom Verein Grenzgänger abgesagt

Regionskontor & Infocenter lukket
Regionskontor & Infocenter har lukket siden den 11.03.20 mindst til den 29.3.20 på grund af infektionsbeskyttelsestiltagene. Vi kan ikke ringes op. En vejledning kan ikke tilbydes. Hastende spørgsmål og henvendelser venligst per e-mail til infocenter@region.dk. Vi prøver at svare på alle henvendelser.
Regionskontor & Infocenter geschlossen
Das Regionskontor & Infocenter hat seit dem 11.3.20 mindestens bis zum 29.3.20 geschlossen. Wir sind telefonisch nicht erreichbar. Eine geregelte Beratung kann nicht angeboten werden. Eilige Anfragen und Anliegen bitte wir per E-Mail an infocenter@region.dk. Wir versuchen alle Anfragen zu bearbeiten.

Grænselukning
Grænsen er lukket og det fører til mange åbne spørgsmål fra arbejdstagere, arbejdsgivere og andre grupper. Der foreligger ikke meget information. Fortiden kan man finde relevant information her vedrørende rejserestriktionerne i Danmark. Vedrørende rejserestriktioner i Tyskland kan man finde information her
På grund af grænselukningen er kun grænseovergangene Sæd (B5 – A11), Frøslev (A 7 – E 45) og Kruså (B200) åben. Begge veje er det for arbejdstagere der grænsependler muligt at krydse grænsen. For at komme over grænsen skal man bruge dokumentation. For danske arbejdspladser kunne det være ansættelseskontrakt, aktuel lønafregning, særlig sundhedskort eller en bekræftelse fra arbejdsgiveren. For tyske ansættelser kan det være en ansættelseskontrakt, aktuel lønafregning, tysk sygesikringskort eller en bekræftelse fra arbejdsgiveren.  
En permanent bekræftelse, legitimationskort eller lignende nævnes ikke i de officielle meldinger.  Vær indstillet på ventetid og meget trafik ved disse grænseovergange.
Grenzschließung
Die Grenzen sind geschlossen und dadurch stellen sich viele Fragen, die sowohl Arbeitnehmer, Arbeitgeber und andere Personengruppen betreffen. Es liegen noch nicht viele Informationen vor.
Derzeit sind hier die relevanten Informationen zu Reiseeinschränkungen nach Dänemark gesammelt. Zu den Einreisebeschränkungen nach Deutschland findet man Informationen hier
Aufgrund der Grenzschließung sind nur die Grenzübergänge Sæd (B5 – A11), Frøslev (A 7 – E 45) und Kruså (B200) geöffnet. In beide Richtungen ist die Einreise von Berufspendlern zulässig. Hierzu sind entsprechende Nachweise mitzuführen. Die kann bei dänischen Arbeitsplätzen der Arbeitsvertrag, eine aktuelle Lohnabrechnung, die besondere Gesundheitskarte oder eine Bestätigung des Arbeitgebers sein. Bei Arbeitsverhältnissen in Deutschland kann dies der Arbeitsvertrag, eine aktuelle Lohnabrechnung, die deutsche Krankenversicherungskarte oder eine Bestätigung des Arbeitgebers sein. Eventuelle Dauerbescheinigungen, Passierscheine o.Ä. werden in den offiziellen Meldungen derzeit nicht benannt. 
Stellen Sie sich auf Wartezeiten und starkes Verkehrsaufkommen an diesen Grenzübergängen ein.

Arbejdsløshed på grund af Corona
Mange grænsependlere spørger sig, hvad der skal gøres i tilfælde af arbejdsløshed, på grund af den aktuelle situation i forhold til Covid-19 og de dermed forbundene samfundsmæssige og økonomiske udfordringer.Først og fremmest er det vigtigt at afklare, om det drejer sig om midlertidig ledighed eller fuldtidsledighed.I tilfælde af midlertidig ledighed (f.eks. på grund af vejrlig eller materialemangel, arbejdsfordeling o.li.) er arbejdsløshedsforsikringen i arbejdslandet ansvarlig for udbetalingen af ydelser. Ved grænsependlere med bopæl i Tyskland og arbejdssted i Danmark er dette en dansk A-kasse. Ved grænsependlere med bopæl i Danmark og arbejdssted i Tyskland er dette den tyske ”Agentur für Arbeit”.I tilfælde af fuldtidsledighed (f.eks. ved opsigelse fra arbejdsgiveren, udløb af tidbegrænset kontrakt o.li.) bliver arbejdsløshedsforsikringen i bopælslandet ansvarlig for udbetalingen af ydelser. Ved grænsependlere med bopæl i Tyskland og arbejdssted i Danmark er dermed den tyske ”Agentur für Arbeit” ansvarlig. Ved grænsependlere med bopæl i Danmark og arbejdssted i Tyskland er en dansk A-kasse ansvarlig.Ved midlertidig ledighed henvender grænsependlere sig ifølge dette til den ansvarlige arbejdsløshedsforsikring i arbejdslandet, for at søge om ydelse.Ved fuldtidsledighed henvender grænsependlere sig til den ansvarlige arbejdsløshedsforsikring i bopælslandet for at søge om ydelse.Grænsependlere, med bopæl i Tyskland og arbejdssted i Danmark, som er ramt af midlertidig ledighed og som ikke er medlem i en A-kasse i Danmark, har ikke krav på ydelse fra A-kassen.Om en opsigelse er lovligt, kan fagforeningen (i arbejdslandet), som man er medlem i, besvare. Er man ikke medlem af en fagforening, kan man henvende sig til en advokat for gældende arbejdsret i arbejdslandet, for at få hjælp. 

Tiltrædelse i tider med Covid-19
En henvisning til alle, der i disse dage skal eller skulle starte et nyt job på den anden side af grænsen. For at falde ind under arbejdslandets lovgivning og dermed også under den sociale sikring i arbejdslandet, skal arbejdsforholdet også være påbegyndt fysisk. 

Lønkompensation for private virksomheder
Den danske regering har den 15.03.2020 meddelt, at der er indgået en trepartsaftale mellem regeringen og repræsentanterne for arbejdsgiverne, samt arbejdstagerne, som skal sikre en midlertidig lønkompensation for lønmodtagere i private virksomheder.Denne hjælpepakke er til virksomheder der er ekstraordinært hårdt økonomisk ramt på grund af Covid-19, og som står over for den situation, at de skal varsle afskedigelser for mindst 30 pct. af deres medarbejderstab eller mere end 50 ansatte.Regeringen har påtænkt yderligere tiltag, blandt andet arbejder man på at finde løsninger for mindre virksomheder og selvstændige.
Kilde: www.fm.dk og ”Trepartsaftale om midlertidig lønkompensation for lønmodtagere på det private arbejdsmarked fra den 14.03.2020” 
Arbeitslosigkeit aufgrund von Corona
Viele Grenzpendler, fragen sich, was im Falle von Arbeitslosigkeit, aufgrund der aktuellen Lage in Bezug auf Covid-19 und den damit verbundenen gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen zu tun ist. Zunächst ist es wichtig zu klären, ob es sich um eine vorübergehende Arbeitslosigkeit oder um Vollzeitarbeitslosigkeit handelt. Im Falle von vorübergehender Arbeitslosigkeit (z.B. Arbeitsausfall wg. Schlechtwetter oder Materialmangel, Kurzarbeit u.ä.) wird die Arbeitslosenversicherung im Arbeitsland zuständig für die Zahlung von Leistungen. Bei Grenzpendlern mit Wohnort Deutschland und Arbeitsort Dänemark ist dies eine dänische A-kasse. Bei Grenzpendlern mit Wohnort Dänemark und Arbeitsort Deutschland ist dies die Agentur für Arbeit.Im Falle einer Vollzeitarbeitslosigkeit (z.B. Kündigung durch den Arbeitgeber, befristeter Vertrag läuft aus u.ä.) wird die Arbeitslosenversicherung im Wohnland zuständig für die Auszahlung von Leistungen. Bei Grenzpendlern mit Arbeitsort Dänemark und Wohnort Deutschland ist somit die Agentur für Arbeit zuständig. Bei Grenzpendlern mit Arbeitsort Deutschland und Wohnort Dänemark ist eine dänische A-kasse zuständig.Bei vorübergehender Arbeitslosigkeit wenden sich Grenzpendler demnach an die zuständige Arbeitslosenversicherung im Arbeitsland um Leistungen zu beantragen.Bei Vollzeitarbeitslosigkeit wenden diese sich an die zuständige Arbeitslosenversicherung in ihrem Wohnland um Leistungen zu beantragen.Grenzpendler, mit Wohnort Deutschland und Arbeitsort Dänemark, die von vorübergehender Arbeitslosigkeit betroffen sind und nicht in einer dänischen A-kasse sind, haben keinen Anspruch auf Leistungen von der A-kasse.Ob eine Kündigung rechtens ist, kann die Gewerkschaft (im Arbeitsland) in der man Mitglied ist beantworten. Sollte keine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft bestehen, kann ein Anwalt, für das geltende Arbeitsrecht im Arbeitsland, helfen. 

Antritt einer neuen Arbeit in Zeiten von Covid-19
Ein Hinweis für alle die in diesen Tagen eine neue Arbeit auf der anderen Seite der Grenze antreten sollen oder sollten. Um unter die Rechtsvorschriften des Arbeitslandes und somit auch unter die soziale Sicherung des Arbeitslandes zu fallen, muss das Arbeitsverhältnis auch wirklich physisch angetreten werden.

Lohnkompensation für private Unternehmen
Die dänische Regierung hat am 15.03.2020 bekanntgegeben, dass eine Vereinbarung zwischen der Regierung und Vertretern der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer (Trepartsaftale), getroffen wurde, die eine vorübergehende Kompensation des Lohnes für Arbeitnehmer in privaten Unternehmen sicherstellen soll. Dieses Hilfsangebot ist für Unternehmen, die einer besonderen wirtschaftlichen Belastung durch Covid-19 ausgesetzt sind und die vor einer Kündigung von mindestens 30% der Belegschaft oder mehr als 50 Mitarbeitern stehen. Die dänische Regierung hat weitere Maßnahmen zur Unterstützung der Wirtschaft angekündigt, unter anderem arbeitet man an Lösungen für kleine Betriebe und Selbständige.
Quelle: www.fm.dk und ”Trepartsaftale om midlertidig lønkompensation for lønmodtagere på det private arbejdsmarked fra den 14.03.2020” 

Lokal vejledning aflyst
Den lokale vejledning de næste torsdage i Flensburg, Leck og Schleswig er aflyste. Forespørgsel venligst per e-mail til infocenter@region.dk (husk at angive telefonnummer).
Beratung vor Ort fällt aus
Die für die kommenden Donnerstage geplanten Sprechstunden in Flensburg, Leck und Schleswig fallen aus. Anfragen erbitten wir per E-Mail an infocenter@region.dk (gern unter Angabe einer Telefonnummer).

Generalforsamling foreningen Grenzgänger aflyses
Generalforsamlingen som skulle finde sted den 17.03.20 i Schafflund er aflyst.
Jahreshauptversammlung vom Verein Grenzgänger abgesagt
Die für den 17.03.20 in Schafflund geplante Hauptversammlung des Verein Grenzgänger findet nicht statt.



Med venlig hilsen / Mit freundlichen Grüßen
Regionskontor & Infocenter

Region Sønderjylland - Schleswig
Regionskontor & Infocenter
Lyren 1, DK-6330 Padborg
Tel.:  +45 74 67 05 01
Fax:  +45 74 67 05 21
E-mail: region@region.dk
www.region.dk / www.region.de
www.kulturfokus.dk / www.kulturfokus.de
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