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Pendlerinfo 26.6.2025

Grænsependlere og sygesikring under ferieophold

Det kan også gå galt i udlandet

Tendenser i vejledningsarbejdet

Nyt afsnit Grænzenlos

Kalender

Grenzpendler und Krankenversicherung im Urlaub

Auch im Ausland kann es schiefgehen

Trends in der Beratungsarbeit

Neue Ausgabe Grænzenlos

Kalender

Grænsependlere og sygesikring under ferieophold
I begyndelsen af ferieperioden har mange grænsependlere, der arbejder i nabolandet, spørgsmål om sygesikringen under ferieophold. Regionskontor & Infocenter vejleder grundlæggende herom og henviser til følgende vigtige oplysninger:  
Beskæftigelse i Danmark og bopæl i Tyskland
Grænsependleren selv har fået udstedt det særlige sundhedskort.Desuden får grænsependleren efter anmodning udstedt det blå EU sygesikringskort (EHIC) af Udbetaling Danmark. Medforsikrede familiemedlemmer får ligeledes udstedt deres EU-sygesikringskort af Udbetaling Danmark. Kortet gælder undtagelsesvist også under ferieophold i Danmark. Man bør generelt også ansøge om EU-sygesikringskortet, når man påbegynder beskæftigelse i Danmark, da det ikke automatisk er indeholdt i sundhedskortet i Danmark, således som det for det meste er tilfældet i Tyskland. Derudover er det danske EU-sygesikringskort kun udstedt med en gyldighed på et eller to år og der skal ansøges på ny om kortet inden fristens udløb. På grund af sagsbehandlingstiderne bør man under alle omstændigheder søge om kortet i god tid før afrejsen.   
Bopæl i Danmark og beskæftigelse i Tyskland
En grænsependler fra Danmark er som hovedregel sygesikret i Tyskland. En grænsependler fra Danmark får udstedt det blå EU-sygesikringskort af den tyske sygekasse, hvor han er forsikret. Dette befinder som regel på bagsiden af det tyske sygesikringskort. Dette gælder også for evt. medforsikrede familiemedlemmer.  Yderligere informationer på:

DVKA
Borger.dk

Det blå EU-sygesikringskort garanterer samme rettigheder i det respektive ferieland inden for EU, som lovpligtig forsikrede i det pågældende land også har krav på. Ydelserne i andre EU-lande kan afvige meget fra vant standard. Derudover er det blå EU-sygesikringskort som hovedregel ikke gældende uden for EU. Det kan derfor anbefales at tegne en privat rejseforsikring. OBS: Privat forsikrede eller ikke forsikrede personer kan ikke få det blå EU-sygesikringskort. De er, som navnet siger, privat forsikret eller ikke forsikret og skal dermed også sikre sig privat mod risikoen sygdom på rejser.
Grenzpendler und Krankenversicherung im Urlaub
Zu Beginn der Ferienzeit stellen sich den im Nachbarland arbeitenden Grenzpendlern immer wieder Fragen zur Krankenversicherung im Urlaub. Grundsätzlich berät hierzu das Regionskontor & Infocenter und gibt dabei folgende wichtige Informationen bekannt: 
Beschäftigung in Dänemark und Wohnort in Deutschland
Der Grenzpendler selbst besitzt die besondere Versichertenkarte (særligt sundhedskort).Zusätzlich erhält der Grenzpendler auf Antrag eine blaue EU-Versichertenkarte (EHIC) von Udbetaling Danmark. Familienversicherte erhalten die EHIC ebenfalls von Udbetaling Danmark. Diese gilt auch ausnahmsweise bei Urlauben in Dänemark. Die EU-Versichertenkarte (EHIC) sollten grundsätzlich bei Arbeitsaufnahme mitbeantragt werden, da diese in Dänemark nicht automatisch in der Versichertenkarte enthalten ist, wie es in Deutschland der Fall ist. Darüber hinaus sind die dänischen EU-Versichertenkarten auf ein bis zwei Jahre befristet und müssen dann neu beantragt werden. In jedem Falle sollte man sie aufgrund der Bearbeitungszeiten rechtzeitig vor Reiseantritt beantragen.   
Wohnort in Dänemark und Beschäftigung in Deutschland
Der Grenzpendler aus Dänemark ist grundsätzlich in Deutschland krankenversichert. Familienangehörige des Grenzpendlers können über die deutsche Krankenversicherung mitversichert werden, wenn diese nicht selbst versichert sind. Der dänische Grenzpendler erhält seine EU-Versichertenkarte (EHIC) von der deutschen Krankenkasse, bei der er versichert ist. Diese befindet sich im Regelfall auf der Rückseite der deutschen Versichertenkarte. Wenn Familienmitglieder familienversichert sind, erhalten Diese ebenfalls eine EU-Versichertenkarte von der deutschen Krankenversicherung. 
Weitere Informationen erhält man unter:

DVKA
Borger.dk

Die blaue EU-Versichertenkarte garantiert das Recht auf die gleichen Leistungen im jeweiligen Urlaubsland innerhalb der EU, wie sie den gesetzlich Versicherten in diesem Land zustehen. Diese Leistungen können wesentlich vom gewohnten Standard abweichen. Darüber hinaus ist die blaue EU-Versichertenkarte grundsätzlich nicht außerhalb der EU gültig. Eine private Auslandsreiseversicherung ist immer empfehlenswert. 
Achtung: Privatversicherte und Nichtversicherte erhalten keine blaue EU-Versichertenkarte (EHIC). Sie sind, wie es der Name sagt, privat versichert oder nicht versichert und müssen sich auch gegen das Risiko Krankheit auf Reisen privat versichern.


Det kan også gå galt i udlandet
Det store antal tyske tilflyttere, især til Nordschleswig i de seneste år, har ført til et stort antal vejledningsforespørgsler. Disse har ført til et udvidet digitalt informationsudbud til målgruppen, men også til mange nye erkendelser hos vejlederne.Desværre har der også været henvendelser fra borgere, der er havnet i en nødsituation, som de ikke kan komme ud af uden hjælp udefra.Dem, som er kommet til Danmark, havde en lang række administrative og praktiske ting at ordne og lever nu et liv i det land, de ønskede. Men også her er der altid mulighed for, at livsbetingelserne kan ændre sig pludseligt, at skæbnen kan ramme os, eller at rammebetingelserne ændrer sig.Selv hvis årsagerne til de problemer, der er opstået, ikke allerede ligger i fejl i forberedelsen af udvandringen – hvis f.eks. ønsket om at flytte blev realiseret under forkerte forudsætninger – må man antage, at der kan ske ting, som man bør forberede sig mentalt på, især fordi konsekvenserne og løsningerne kan se anderledes ud i et (endnu) fremmed land. Typiske situationer er:
  • Nyt arbejde
  • Dokumenter (pas, kørekort)
  • Pensionering
  • Fødsel
  • Dødsfald
  • Ægteskab, separation, skilsmisse
  • Tvist om forældremyndighed
  • Uarbejdsdygtighed, nedsat erhvervsevne
  • (kronisk) sygdom
  • Arbejdsløshed
  • plejebehov
  • bibeskæftigelse
  • Arv
  • Vold
  • Misbrug
  • Gæld
  • Hjemløshed
Som så ofte er svarene på de spørgsmål, der opstår, individuelle. Hvilken adfærd, der er fordelagtigt for den enkelte, kan påvirkes af faktorer som bopælstider, fødselsår, familiemæssig status eller antal børn. Herved undervurderer mange kompleksiteten af de relevante emner. Det kan derfor anbefales, at man i forvejen tager sig af eventuelle ændringer i livssituationen, at man træffer foranstaltninger og informerer sig i god tid. Regionskontor & Infocenter kan her vise rette vej til de kompetente myndigheder og institutioner og kan vejlede individuelt på visse områder, såsom arbejdsløshed, pension og sygedagpenge. Det anbefales at læse de mange oplysninger om flytning, social sikring osv. på Pendlerinfo.
Auch im Ausland kann es schiefgehen
Die Vielzahl deutscher Auswanderer, vor allem nach Nordschleswig in den vergangenen Jahren, hat zu einer Vielzahl von Beratungsanfragen geführt. Diese wiederum haben sich auf ein für die Zielgruppe erweitertes digitales Informationsangebot ausgewirkt, aber auch zu vielen Erkenntnissen bei den Beraterinnen und Beratern geführt.Leider gab es auch Anfragen von Menschen, die in eine Notlage geraten sind, aus der sie sich ohne Hilfe von außen nicht befreien können.Die in Dänemark angekommenen hatten eine Vielzahl von administrativen und praktischen Dingen zu regeln und führen nun ein Leben im Wunschland. Doch auch hier besteht immer die Möglichkeit, dass sich Lebensumstände plötzlich verändern können, Schicksalsschläge eintreten oder sich Rahmenbedingungen ändern. Selbst wenn die Gründe der aufgetretenen Probleme nicht bereits in Fehlern bei der Vorbereitung der Auswanderung liegen – wenn bspw. unter falschen Voraussetzungen der Umzugswunsch umgesetzt wurde – muss man davon ausgehen, das Dinge geschehen können, auf die man sich gedanklich vorbereiten sollte – zumal die Folgen und auch Lösungen in einem (noch) fremden Land anders aussehen können. Typischerweise sind die Situationen:
  • Neue Arbeit
  • Dokumente (Perso, Pass, Führerschein)
  • Renteneintritt
  • Geburt
  • Sterbefall
  • Heirat, Trennung, Scheidung
  • Sorgerechtsstreit
  • Arbeitsunfähigkeit, Erwerbsminderung
  • (chronische) Erkrankung
  • Arbeitslosigkeit
  • Pflegebedürftigkeit
  • Nebentätigkeit
  • Erbe
  • Gewalt
  • Sucht
  • Schulden
  • Obdachlosigkeit
Wie so oft sind die Antworten auf die sich ergebenden Fragen individuell. Welche Verhaltensweise für den einzelnen vorteilhaft ist, kann durch Faktoren wie Wohnzeiten, Geburtsjahrgang, Familienstand oder Anzahl der Kinder beeinflusst werden. Hierbei wird die Komplexität mancher Themen von vielen unterschätzt. Aus diesem Grunde ist anzuraten, sich mit den möglichen Änderungen der Lebenssituation im Vorfeld zu befassen, Regelungen zu treffen und sich rechtzeitig zu informieren. Das Regionskontor & Infocenter steht hier als Wegweiser zu den zuständigen Behörden und Einrichtungen zur Verfügung und kann zu einigen Themen, wie z.B. Arbeitslosigkeit, Rente und Leistungen bei Krankheit, individuell beraten. Es empfiehlt sich vorab die vielen Informationen zum Thema Umzug, Sozialversicherung usw. auf Pendlerinfo zu lesen.



Tendenser i vejledningsarbejdet
Siden 2004 har grænsependlere, arbejdsgivere og også tilflyttere fået hjælp til spørgsmål, der opstår i forbindelse med arbejde og flytning til den anden side af grænsen.I årenes løb er der udviklet rutiner og gjort erfaringer med, hvilket indhold der bedst kan formidles på hvilken måde for at understøtte den frie bevægelighed for arbejdstagere.I årevis er der mest blevet stillet spørgsmål om skat, pension og sygesikring. Disse er ofte knyttet til livssituationer som f.eks. et nyt ansættelsesforhold, pensionering, arbejdsløshed osv.Nye lovbestemmelser eller særlig information, som f.eks. de mange pandemispecifikke emner, supplerer vejledningen, som altid er fleksibel og dynamisk.For eksempel har tilflyttere fra Tyskland gjort brug af en stor del af kapaciteten siden 2018, da der er mange spørgsmål, der skal afklares i denne komplekse situation.
Former for vejledning
Indtil pandemien brød ud i 2020, var der stor efterspørgsel på fysiske vejledningssamtaler. Der var op til 20 aftaler om ugen på Regionskontor & Infocenter. Disse blev suppleret med åbne månedlige træffetider i Tønder, Flensburg, Schleswig og Aabenraa. Efter at restriktionerne for at arbejde på kontoret og krydse grænsen blev ophævet igen, var der etableret en stærkere digital kommunikationsform, og folk havde vænnet sig til at udveksle information på afstand. Samtidig er Regionskontor & Infocenters digitale informationstjenester blevet kraftigt udvidet og suppleret med nye medier som f.eks. forklarende videoer, hvilket har resulteret i en meget positiv respons.På nuværende tidspunkt er vejledning i Padborg kun nødvendig i særlige tilfælde, hvor det ikke er muligt at afklare henvendelser skriftligt eller via telefon på grund af spørgsmålets kompleksitet eller på grund af sociale, sundhedsmæssige eller sproglige udfordringer. Det er dog kun nødvendigt i 1-2 tilfælde om måneden i gennemsnit.De fleste konsultationer blev og bliver håndteret telefonisk. Det har den fordel, at de nødvendige oplysninger kan udveksles med det samme og det fører normalt til, at spørgsmål afklares hurtigt. Indkommende spørgsmål via mail kræver normalt opfølgende spørgsmål om fakta, der er nødvendige for at besvare spørgsmålene.Sidst, men ikke mindst, giver digital skriftlig eller telefonisk vejledning en meget høj grad af effektivitet, hvilket er med til at optimere brugen af de tilgængelige ressourcer. Samtidig undgås transporttider og -omkostninger, hvilket bidrager til større bæredygtighed.I modsætning til mange forventninger er der næsten ingen efterspørgsel efter alternative kommunikationskanaler til telefonisk eller skriftlig rådgivning via mail. Regionskontor & Infocenter har i de senere år afprøvet en række alternativer som videokonference eller WhatsApp som kommunikationsmiddel, men uden den store respons, hvorfor vejledningen stadig hovedsageligt foregår via telefon eller mail. Der er stadig mulighed for at kommunikere via post eller fax.Med information, viden og erfaring kan langt de fleste spørgsmål fra dem, der søger vejledning, besvares. Alternativt henvises der til relevante eksperter og instanser for at give den bedst mulige hjælp til de vejledningssøgende, hvis spørgsmålet ligger uden for Regionskontor & Infocenters ekspertiseområde. Siden oprettelsen af Infocentret i 2004 har mulighederne for at indhente og formidle information, bl.a. via digitale medier, imidlertid i høj grad ændret sig, og den måde, hvorpå de vejledningssøgende håndterer disse kilder hhv. den grundlæggende vilje til at beskæftige sig omfattende med alle relevante emner, har også ændret sig.
Trends in der Beratungsarbeit
Seit 2004 bekommen Grenzpendler, Arbeitgeber, aber auch Auswanderer Hilfe bei den Fragen, die im Zusammenhang mit der Arbeit und dem Umzug auf die andere Seite der Grenze auftreten.Über die Jahre haben sich Rutinen entwickelt und es wurden Erfahrungen gesammelt, welche Inhalte auf welchem Weg am besten vermittelt werden können, um die Freizügigkeit der Arbeitnehmer*innen zu unterstützen.Inhaltlich werden seit Jahren meist Fragen zu Steuer, Altersvorsorge und Krankenversicherung gestellt. Oft sind diese gekoppelt an Lebenssituationen, wie ein neues Arbeitsverhältnis, Renteneintritt, Arbeitslosigkeit etc.Neue gesetzliche Regelungen oder besondere Informationen, wie z.B. die vielen pandemiespezifische Themen, ergänzen das Beratungsangebot, das stets flexibel und dynamisch ausgelegt ist.So nehmen Auswanderer aus Deutschland seit 2018 einen nicht unerheblichen Teil der Kapazitäten in Anspruch, da in dieser komplexen Situation viele Fragen zu klären sind. 
Art der Beratung
Bis zum Ausbruch der Pandemie im Jahr 2020 waren Beratungstreffen in physischer Form stark nachgefragt. Es gab bis zu 20 Termine pro Woche im Regionskontor & Infocenter. Diese wurden durch offene monatliche Sprechstunden in Tønder, Flensburg, Schleswig und Aabenraa ergänzt. Nachdem die Restriktionen sowohl der Arbeit im Büro, als auch hinsichtlich des Grenzübertritts wieder abgeschafft worden waren, hat sich eine stärkere digitale Kommunikationsform etabliert sowie die Gewöhnung daran, auch auf Abstand Informationen austauschen zu können. Parallel wurden die digitalen Informationsangebote des Regionskontor & Infocenters stark erweitert und um neue Medien wie z.B. Erkläungsvideos ergänzt, was eine sehr positive Resonanz zufolge hat.  Aktuell werden nur in besonderen Ausnahmefällen Beratungen vor Ort in Padborg notwendig, wenn die schriftliche oder telefonische Klärung der Anfragen aufgrund der Komplexität des Sachverhalts oder aufgrund sozialer, gesundheitlicher oder sprachlicher Herausforderungen nicht möglich ist. Dies ist jedoch im Schnitt nur in 1-2 Fällen monatlich erforderlich. Die meisten Beratungen wurden und werden telefonisch abgearbeitet. Dies hat den Vorteil, erforderliche Informationen sofort in beide Richtungen auszutauschen und führt meist schnell zur Klärung der Fragen. Eingehende Fragen per Mail erfordern meist Nachfragen zu Fakten, die für die Beantwortung der Fragen erforderlich sind.Nicht zuletzt bieten die digitale schriftliche oder telefonische Beratung eine sehr hohe Effizienz und Effektivität, die der optimalen Nutzung der vorhandenen Ressourcen entgegenkommt. Gleichzeitig werden Transportzeiten und -kosten vermieden und leisten so einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit.Entgegen vielen Erwartungen sind alternative Kommunikationskanäle zu telefonischer oder schriftlicher Beratung per Mail kaum nachgefragt. Das Regionskontor & Infocenter hat in den vergangenen Jahren einige Alternativen wie Videokonferenzen oder Whatsapp als Kommunikationsangebot erprobt, jedoch ohne große Resonanz, weshalb die Beratung nach wie vor hauptsächlich telefonisch oder per Mail stattfindet. Die Kommunikationsmöglichkeit per Briefpost oder Fax ist nach wie vor gegeben.      Mit Information, Wissen sowie Erfahrung können die allermeisten Fragen der Ratsuchenden geklärt werden. Alternativ wird an entsprechende Experten und Stellen verwiesen, um den Ratsuchenden die bestmögliche Hilfestellung zu geben, wenn die Fragestellung den Kompetenzbereich des Regionskontor & Infocenter übersteigt. Seit der Etablierung des Infocenters im Jahre 2004 haben sich jedoch die Möglichkeiten der Informationsbeschaffung und -verbreitung, unter anderem durch digitale Medien, weitgehend geändert und auch der Umgang der Ratsuchenden mit diesen Quellen bzw. die grundlegende Bereitschaft, sich vollumfänglich mit allen relevanten Themen auseinanderzusetzen hat sich verändert.
Den meget utilstrækkelige informationssituation for 2-3 årtier siden betød, at de berørte var nødt til at beskæftige sig meget intensivt og individuelt med de relevante emner, da der stort set ikke fandtes nogen sammenfattende kilder eller vejledningstjenester. Individuelle henvendelser til de relevante myndigheder var den velafprøvede måde for at finde ud af, hvordan systemerne for f.eks. grænsependlere fungerede - eller ikke fungerede. Men de berørte havde opbygget en generaliseret viden, og beslutninger kunne træffes på et solidt grundlag.De informationskilder, der er konstant tilgængelige i realtid i dag, har ændret mange menneskers adfærd - især yngre menneskers. I praksis oplever vejlederne ofte, at folk har handlet ud fra den første information, f.eks. taget arbejde i et naboland og ordnet de ting, der i første omgang virkede vigtigst, f.eks. sygesikring og skat, men har ikke sat sig ind i f.eks. arbejdsløshedsforsikringen i Danmark og derfor ikke har meldt sig ind i den. De tager ofte først kontakt op til vejledningsinstitutioner, når de bliver arbejdsløse, for at finde ud af, hvor understøttelsen nu skal komme fra.Disse »brandslukningsudrykninger« bliver hyppigere, og jo mere kompleks de berørte personers livs- og arbejdssituation er, jo mere alvorlige kan konsekvenserne af manglende forhåndsinformation være. I ovenstående eksempel skulle man f.eks. have søgt om medlemskab i en dansk arbejdsløshedsforsikring i god tid, hvilket ikke længere er muligt efter 8 uger. Det kan resultere i tab af forsikringsydelser.Desværre er det store antal informationskanaler, der nu er tilgængelige, ingen garanti for, at den information, der offentliggøres, er korrekt. Ekspertisen hos personerne bag informationerne er også ofte vanskelig eller umulig at verificere.I de relevante fora på de sociale medier bliver der ofte stillet spørgsmål af arbejdstagere og andre, der søger vejledning, hvilket resulterer i en række forskellige og ofte forkerte svar. I mange tilfælde er svarene forkerte, fordi de ikke tager højde for spørgerens specifikke situation eller fordi svarene er baseret på forældet viden. Svar som »...i mit tilfælde gik det sådan her:...« eller »Faktisk burde...« leder den vejledningssøgende ind på et forkert spor og forårsager ud over tidsspilde stor frustration og nogle gange også økonomiske eller forsikringsmæssige tab.Især spørgsmål om skatteret og social sikring skal altid vurderes individuelt og afhænger af bopæl, tidligere beskæftigelsesperioder, tidligere ophold i det andet land og mange andre forhold, som næsten aldrig behandles i spørgsmålene eller svarene på de sociale medier.- En vurdering af den enkelte sag er altid nødvendig, da selv små afvigelser kan føre til en ændret situation, og derfor er kvalificeret vejledning fra eksperter altid påkrævet for at undgå fejl og manglende sikkerhed. Regionskontor & Infocenter følger udviklingen og problemstillingerne på de sociale medier for at kunne reagere på nye emner, vejledningsbehov og udfordringer, som optager de vejledningssøgende. Vejledning via sociale medier er dog ikke mulig alene af hensyn til databeskyttelse.Selv om kunstig intelligens allerede kan levere meget nyttige resultater, kan den på nuværende tidspunkt hverken erstatte individuel vejledning eller give pålidelige oplysninger, der kan danne grundlag for vidtrækkende beslutninger. Sidst, men ikke mindst, betyder indholdets tosprogethed og det dermed forbundne fejlpotentiale, at kvaliteten af resultaterne i øjeblikket stadig er uanvendelig.Efter godt 20 års vejledningsarbejde kan det konkluderes, at fleksibilitet og reaktion på ændrede rammebetingelser er den eneste lovende måde at give dem, der søger vejledning, de rigtige og vigtige oplysninger på. Dette er fortsat Regionskontor og Infocenters vigtigste opgave og ambition.
Die vor 2-3 Jahrzehnten noch sehr unzureichende Informationslage führten dazu, dass sich Betroffene mit den relevanten Themen sehr intensiv und individuell auseinandersetzen mussten, da es kaum zusammenfassende Quellen oder Beratungsangebote gab. Einzelanfragen bei den jeweilig zuständigen Behörden waren das probate Mittel, um zu erfahren, wie die Systeme für bspw. Grenzpendler funktionieren – oder auch nicht. Jedoch hat sich so ein generalistisches Wissen bei den Betroffenen angesammelt und die Entscheidungen fundiert treffen lassen.Die in Echtzeit ständig verfügbaren Informationsquellen heutzutage haben das Verhalten vieler – insbesondere jüngerer Menschen verändert. In der Praxis erleben die Berater*innen oftmals, dass Menschen aufgrund von Erstinformationen gehandelt haben, wie z.B. eine Arbeit im Nachbarland aufgenommen und sich um die vorerst am wichtigsten erscheinenden Themen wie Krankenversicherung und Steuer gekümmert haben, sich aber z.B. nicht mit der Arbeitslosenversicherung in Dänemark befasst haben und somit nicht in diese eingetreten sind. Diese melden sich oft erst bei Arbeitslosigkeit, um von Beratungseinrichtungen zu erfahren, woher nun die Unterstützung kommen soll. Diese „Feuerwehreinsätze“ häufen sich und je komplexer die Lebens- und Arbeitssituation der Betroffenen ist, umso schwerwiegender können die Folgen mangelnder Informationen im Vorwege sein. In dem genannten Beispiel hätte man sich z.B. rechtzeitig um die Mitgliedschaft in einer dänischen Arbeitslosenversicherung bemühen müssen, was nach 8 Wochen nicht mehr möglich ist. Die Folge kann der Verlust von Versicherungsleistungen sein.Die mittlerweile vorhandene Vielzahl von Informationskanälen ist leider auch kein Garant für die Korrektheit der veröffentlichten Informationen. Ebenso ist die Kompetenz der Personen, die hinter den Informationen stehen, oft nicht oder nur schwer nachvollziehbar. In den einschlägigen Foren in den sozialen Medien werden oft Fragen von Arbeitnehmer*innen und anderen Ratsuchenden gestellt, die eine Vielzahl von verschiedenen und oftmals falschen Antworten hervorrufen. Falsch sind die Antworten in vielen Fällen, da diese nicht die konkrete Situation des Fragenden berücksichtigen oder die Antworten auf veraltetem Wissen beruhen. Antworten wie ”…bei mir lief das so:…” oder ”Eigentlich müsste…” führen den Ratsuchenden auf eine falsche Fährte und schaffen neben Zeitverlust große Frustration und führen teilweise auch zu finanziellen oder versicherungsrechtlichen Einbußen. Gerade Themen wie Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht sind immer individuell zu bewerten und abhängig von Wohnort, Vorbeschäftigungszeiten, früherem Aufenthalt im anderen Land und vielen weiteren Bedingungen, die so gut wie nie in den Fragen bzw. Antworten in den sozialen Medien aufgegriffen werden.– Eine Beurteilung des individuellen Einzelfalls ist immer erforderlich, da bereits kleine Abweichungen zu einer geänderten Situation führen können, weshalb hier immer eine qualifizierte Beratung durch Experten erforderlich ist, um Fehler und mangelnde Absicherung zu vermeiden. Das Regionskontor & Infocenter verfolgt die Entwicklungen und Fragestellungen in den sozialen Medien, um auf neue Themen, Beratungsbedarfe und Herausforderungen, die die Ratsuchenden umtreiben, reagieren zu können. Eine Beratung über die sozialen Medien ist jedoch schon aus datenschutztechnischen Gründen nicht möglich.Auch wenn künstliche Intelligenz mittlerweile bereits sehr brauchbare Ergebnisse liefern kann, kann diese derzeit weder die individuelle Beratung ersetzen noch verlässliche Informationen geben, auf deren Basis folgenreiche Entscheidungen getroffen werden sollten. Nicht zuletzt die Zweisprachigkeit der Inhalte und das damit einhergehende Fehlerpotential lassen die Ergebnisqualität derzeit noch unbrauchbar erscheinen. Als Fazit nach gut 20 Jahren Beratungsarbeit kann man an dieser Stelle festhalten, dass Flexibilität und das Eingehen auf geänderte Rahmenbedingungen der einzig erfolgversprechende Weg sind, die Ratsuchenden mit den richtigen und wichtigen Informationen zu versorgen. Dies bleibt weiterhin Hauptaufgabe und Anspruch des Regionskontor und Infocenters.
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Med venlig hilsen / Mit freundlichen Grüßen
Regionskontor & Infocenter

Region Sønderjylland - Schleswig
Regionskontor & Infocenter
Lyren 1, DK-6330 Padborg
Tel.:  +45 74 67 05 01
Fax:  +45 74 67 05 21
E-mail: region@region.dk
www.region.dk / www.region.de
www.kulturfokus.dk / www.kulturfokus.de
www.pendlerinfo.org

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